Étudiante au doctorat de sociologie à l’Université de Montréal et à l’EHESS, je m’intéresse principalement aux relations entre les marchés du travail, les normes d’emploi et les parcours professionnels des jeunes adultes. Mes recherches développent ainsi les questions rattachées au recrutement à travers une perspective historique comparée entre différents cadres juridico-politiques d’emploi.

Communication : "Les rapports au travail, à l’emploi et aux âges de la vie : questions autour de l’hétérogénéité des définitions"

Que ce soit à travers les différences d’origines sociales (Delay, 2008), de niveau de diplomation (CEREQ, 2010), d’âges ou de générations (Van de Velde, 2008), ou encore d’origine géographique (Loriol 2017), force est de constater que les rapports à la vie professionnelle sont aussi diversifiés que l’hétérogénéité des parcours des jeunes adultes. La transition des études à l’emploi apparaît dans ce contexte comme une période de tensions. Entre les aspects structurels d’adaptation au cadre juridico-politique de l’emploi et les constructions individuelles qui questionnent l’idéal professionnel à travers les rapports à la vie professionnelle, s’invitent également des rapports à la jeunesse et à l’âge adulte. L’entrée sur le marché du travail soulève également la responsabilité, l’indépendance économique, ou plus généralement l’émancipation individuelle et professionnelle comme consécration de l’investissement scolaire (Vultur, 2012).

Utilisant les résultats de notre enquête longitudinale sur l’entrée sur le marché du travail des jeunes adultes diplomés à Montréal (Houdelinckx, 2018), cette communication s’intéresse aux définitions du travail et de l’emploi. Nous verrons les différents discours émis par les enquêtés et les sociologues, afin de proposer des pistes de réflexion sur l’influence réciproque des termes emploi et travail.